根据中华人民共和国反恐怖主义法重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安

发布时间:2020-10-16 来源:时事论据 点击: 当前位置:520作文网 > 写作素材 > 时事论据 > 根据中华人民共和国反恐怖主义法重点目标的 手机阅读

【www.520z-2.com - 写作素材】

  员工背景调查是为招聘保驾护航的重要手段和方法之一;谁来进行背景调查、何时进行、背景调查的对象和内容有哪些、如何具体操作、如何确保调查结果的可靠性、如何避免背景调查中的各种纠纷,是HR从业者必须要面临的课题。520作文网今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!

  根据中华人民共和国反恐怖主义法重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安

  《根据中华人民共和国反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当()

  A予以辞退

  B调整工作岗位

  C予以警告

  D行政拘留

  答案:B调整工作岗位

本文来源:https://www.520z-2.com/sucai/1254712.html

时事论据推荐文章

时事论据热门文章