不忘初心牢记使命个人问题清单

发布时间:2019-10-20 来源:时事论据 点击: 当前位置:520作文网 > 写作素材 > 时事论据 > 不忘初心牢记使命个人问题清单 手机阅读

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为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育,确保主题教 育取得实效,根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记 使命"主题教育的意见》,结合实际,制定整改落实工作方案。下面是本站为大家带来的不忘初心牢记使命个人问题清单,希望能帮助到大家!

  不忘初心牢记使命个人问题清单

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,本人按照省残联党组、中心党委决策部署,坚持高标准部署、高质量推进,把主题教育同本职工作紧密结合起来,通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实,推动主题教育取得实效。在主题教育活动中,本人在理论学习、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为人民服务解难题和清正廉洁做表率方面主要存在以下突出问题。

  一、 理论学习有收获方面

  (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,没有做到完全融会贯通。

  (二)学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性。

  (三)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。

  二、 思想政治受洗礼方面

  (一)思想政治工作方式方法相对滞后,缺乏新思路、新观点,方式方法不够丰富,内容不够鲜活。

  (二)思想政治工作存在表面化现象,时有就事论事现象,发现问题才去事后处理,头疼医头,脚疼医脚,欠缺针对性与预见性。

  (三)思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳。

  三、 干事创业敢担当方面

  (一)政治责任感和历史使命感不强,对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻,缺乏时不我待,勇立潮头的历史担当。

  (二)奋发有为的工作姿态不够持久,“前有标兵,后有追兵”的危机感不强,被动完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识。

  (三)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧,一些工作以开会、发文等形式落实,求真务实氛围不浓,导致部分工作推进不力,实施成效打了折扣。

  四、 为人民服务解难题方面

  (一)全心全意为人民群众服务的自觉性不高,没有真正扑下身子,投入全部精力,深入基层一线,走进群众,聆听群众心声。

  (二)帮助人民群众解决烦心事操心事的力度不足,实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。

  (三)新时代勇担当敢作为的意识有待加强,与新时代对党员干部“干一行爱一行,钻一行精一行,管一行像一行”的专业作风标准而言,专业精神尚存在差距;与贯彻落实中央新发展理念等重大战略部署的要求来看,存有知识弱项、能力短板和经验盲区。

  五、清正廉洁做表率方面

  (一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,片面认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。

  (二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距,艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚,一做手术或者看病都是一整天;随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。

  (三)在坚决预防和反对腐败上有差距,在办公用房、公务用车、办公室配置、公务报销、婚丧嫁娶方面,均能严格要求自己,按制度办事,不敢有丝毫违法违纪行为,没有任何不廉行为;但在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面,没有完全把自己摆进去;今后要同腐败现象、行为进行坚决斗争,助推形成清正廉洁的党风和政风。

  不忘初心牢记使命个人问题清单

  按照中央和省委、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育的部署要求,县委常委班子对照“守初心、担使命,找差 距、抓落实"主题教育总要求,广泛征求意见,深入查摆剖析, 召开专题民主生活会,明确了整改方向和措施。为推进整改落实 工作的具体化、责任化、制度化,确保主题教育取得实效,特制 定整改方案如下。

  一、 指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持思想建 党、理论强党,推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主 义思想和党中央大政方针的学习,不断增强“四个意识"、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵,认真贯彻新时代党的建设总要求,教育引导广大 党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植 根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的 利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执 政最可靠的阶级基础和群众根基,以实实在在的整改成效推动主 题教育在XX落地见效。

  二、 目标要求

  整改落实要坚持立足当前、着眼长远,立行立改、标本兼治,

  既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到 成效,又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面 下功夫,从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决 实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强常 委班子自身建设与推动全县整体工作相结合,以“钉钉子”的精 神抓好各项整改措施的落实,努力做到理论学习有收获、思想政 治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  三、整改内容及措施

  针对主题教育过程中查找出的问题,班子要即知即改、立行 立改,重点在以下方面抓好整改。

  (一)加强思想政治建设,坚定理想信念。

  1、 严格遵守党的政治纪律。深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想,切实增强道路、理论、制度和文化自信。坚决 贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署,坚决 维护党的团结统一,坚决维护中央权威,自觉在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。

  2、 加强和改进学习。健全学习制度、完善学习计划、突出 学习重点、加强学习考核,釆取集体学习与个人自学相结合、专 题研讨与参观学习相结合等多种方式,增强学习的系统性、针对 性、实效性。除常规的中心组学习和上级安排的培训外,每月安 排2次专题学习,通过聘请专家讲,邀请先进典型讲,班子成员 结合自己工作实际讲等方式,提高创新思维能力、辩证思维能力,

  并将其转化为谋划工作的思路、促进工作的动力、领导工作的本 领,推进我县改革发展稳定各项事业始终沿着正确的政治方向前进。

  3、 严肃党内政治生活制度。严格按照党的组织原则和政治 生活准则办事,认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度, 用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量。认真落实党性 教育工作,完善谈心谈话制度,县委主要负责同志同其他常委谈 心谈话每年每人不少于X次,常委之间、常委与分管部门负责人 要经常谈心谈话。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马 虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则 纷争,以“惩前恩后,治病救人”为原则,以达到“团结一批评 一团结"的目的。

  4、 加强意识形态领域的工作。县委常委会将定期研究意识 形态领域的工作,有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理, 弘扬主旋律,传播正能量,巩固马克思主义在意识形态领域的指 导地位,巩固全社会团结奋斗的共同思想基础。重视对新闻媒体 特别是网络等新兴媒体的引导和管理,进一步防范和遏制网上攻 击、渗透行为,加大对网上有害信息、政治谣言的整治力度。

  (二)践行群众路线,树立为民情怀。

  1、切实改进调查研究。一方面加强决策咨询。常委会作出 重大决策前要深入调查研究和科学论证,征求和听取各方面的意 见建议。决策前充分沟通酝酿,决策中充分发扬民主,让每个班

  子成员畅所欲言,多提建设性意见,提高决策的科学化、民主化 水平,有的可根据需要,扩大列席人员范围,邀请“两代表一委 员"、专家学者、群众代表、新闻媒体等列席会议,鼓励列席人 员发表意见建议。推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。 建立重大决策的社会稳定风险评估机制,健全决策纠错改正机制。

  另一方面合理确定调研方式,多开展一些不打招呼、不提前 安排的随机性调研,县委常委每年到基层调研时间不少于1个月、 每年年初确定出一批重大调研课题,分别由常委带队调研,提出 决策方案,指导实际工作。在带头深入基层、深入群众时,要与 百姓同吃、同住、同劳动,把发现问题、解决问题、联系群众作 为调查研究的落脚点,健全完善直接联系群众制度。做到既看“窗 口 ”、“门面”,也看“角落”、“后院",特别是要深入到条件艰苦、 环境复杂、矛盾集中的地方为群众排忧解难,切实解决好“最后 一公里”归“零”的问题。

  2、大力精简文山会海。严格落实上级关于基层减负的相关 要求,各类会议能不开的坚决不开、各种文件能不发的坚决不发, 可合并开的会议绝不单独开、可合并下文绝不分头下文,可一次 性开的会议绝不层层开,能开小会的绝不开大会,无关领导不“陪 会",同一个会议一般只安排1名领导作主体讲话,每月设置固 定一周为“无会周在发文上整合办公自动化资源,创新公文 处理方式,充分发挥网络信息和电子邮件的作用,大力推行“无 纸化”办公。

  3、着力改善民生。扎实开展“服务群众落实年”活动,把 更多的财力、物力投向民生,让全县人民共享改革发展的成果。 全力加快城市道路、城中村改造等重点工程,不断改善人民群众 的生产生活环境;重点解决人民群众反映强烈的上学难、看病难 的问题,切实把关系民生的工作一项一项抓好,落到实处,让群 众得到更多的实惠。

  (三)强化实干导向,加快转型发展。

  1、实现项目建设新突破。坚定不移实施项目带动战略,把 工作实绩体现在抓项目的效果上来;要以已经确定的重大项目为 重点,明确每一个项目的开工日期,化解矛盾,排除障碍,提高 项目开工率,加快项目推进力度;要打造项目建设优质载体,认 真做好深入细致的工作,切实提高项目质量,防范化解风险,并 加大追责力度,督促各级各部门形成强大工作合力;要高度重视 项目建设,把充分发挥投资关键性作用作为保障经济稳定增长的 重中之重,全力以赴推进重大项目建设实现新突破。

  2、推动高质量转型发展。坚持高质量发展根本要求,围绕 现代产业体系,制定产业发展近期和远期规划,建立完善一揽子 完整支持配套政策并严格落实执行,出台《扶持新兴产业发展意 见》,明确具体统计办法和考核办法,为产业发展提供政策支撑。 聚焦生态文化旅游产业发展存在的突出问题分析研判,研究制定 管用有效的政策举措,推动生态文化旅游工作全面提升。提倡行 动至上,树立实干导向,继续在产业项目建设上下功夫、求实效。

  3、坚持不懈抓好安全生产。强化安全发展理念,全面落实 安全生产责任。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要 求,切实抓好煤矿、非煤矿山、私挖盗采、危险化学品、道路交 通、人员聚集场所、建筑施工、食品药品、校园等行业和领域的 安全隐患排查治理。强化安全基层基础工作,严格落实安全生产 “一票否决制",确保全县安全生产形势持续稳定。深入推进“网 格化”管理工作,完善矛盾纠纷排查调处机制,启动县信访服务 中心建设。加强网络舆情监管,推进社会治安综合治理,抓好应 急体系建设,确保社会和谐稳定。

  (四)加强干部队伍建设,落实勤政廉政责任。

  1、积极稳妥推进干部选拔任用。落实习近平总书记好干部“20”字要求,改进民主推荐、民主测评的措施办法,完善竞争

  性选拔干部工作,防止唯票、唯分、唯年龄取人,公平公道地对 待、选拔、使用干部,加强和改进使用年轻干部工作,不断提高 选人用人的公信度和满意度。

  2、 严格规范领导干部个人待遇标准。建立健全党政机关领 导干部工作生活待遇制度规定,进一步增强节俭意识,带头弘扬 和保持艰苦奋斗之风,牢固树立过紧日子的思想,精简一切不必 要的开支,把钱真正用在刀刃上。带头执行会议接待标准,厉行 勤俭节约、反对铺张浪费,严格控制“三公"经费支出,严肃查 处顶风违纪的行为。

  3、树立正确的政绩观。不唯数字、不唯名次,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城" 之风。釆取切实措施,纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招 商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、 假典型、虚报工作业绩的问题。

  (五)加强党风廉政建设,营造风清气正环境。

  1、 加强党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行党风廉政建 设责任制,健全完善惩治和预防腐败体系,强化对权力运行的制 约和监督,努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不 易腐的保障机制。制定巡视巡查工作规划,做到乡镇、部门和企 事业单位全覆盖。坚持有案必查、有腐必反,保持对腐败分子的 高压态势。从严查处和纠正“四风"方面的各类消极腐败行为, 树立勤政为民的良好风气。

  2、 坚决纠正损害群众利益行为。坚决纠正损害群众利益行 为,严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;坚决纠正涉法 涉诉中损害群众利益行为,严肃查处办“人情案”、“关系案"、“金钱案"等问题;坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为, 严肃查处不依法依规处理安全事故的问题;坚决纠正环境保护中 损害群众利益行为,严肃查处出台有悖于环保法律法规的“土政 策"、限制和干扰环境执法,纵容企业违法建设、违法生产和非 法排污等问题。

  3、 认真开展专项治理。坚决整治社会保障、教育医疗、保 障性住房、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题,

  坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派和与民争利、“吃拿卡要"、执 法不公等以权谋私问题。对存在不正之风的部门和单位限期整改, 对典型案件要点名道姓通报批评,对违纪违法的,要严肃追究责 任。加强对权利运行全过程的制约和监督,运用“制度+科技",“实体+网络","人控+技控"等手段,堵塞权利寻租空间,预防 和杜绝腐败的发生。

  四、加强组织领导

  县委常委班子要将整改工作列入重要议事日程,把开展主题 教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促 改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来,同 党中央部署正在做的事结合起来,坚持高标准、严要求,集中力 量、集中时间抓好整改落实,确保整改工作取得实实在在的成效。

  (一) 领导率先垂范。各级党委(党组)要把主体责任扛起 来,主要领导同志要担负起第一责任人责任。党委(党组)成员 要认真履行“一岗双责",对分管领域加强指导督促。县委常委 同志要发挥好示范带头作用,牵头协调解决整改中的难点问题, 着力抓好重点制度的建立健全,定期向县委主要领导同志汇报整 改情况。

  (二) 务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具

  体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。要 坚持上下结合、以上带下,一级抓一级、层层抓整改。对涉及全 县整体的突出问题,要加强与基层单位协同配合,整体推进、共

  同攻坚。凡是有条件近期解决的,要立说立行,按时间要求整改 落实;需要长期努力的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得 突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三,有针 对性地加强法规制度建设,努力从源头上、根本上解决问题。

  (三)坚持开门整改。坚持以群众满意为标准,把整改工作 全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布,整改进展情 况要及时向社会通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方 式让群众评判,对达不到要求的整改项目要重整重改,确保以整 改的实际成效取信于民,确保主题教育整改工作落地见效。

  不忘初心牢记使命个人问题清单

  一、用总书记新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面

  1.在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,一定程度存在学习活动上热下冷,学习效果逐层递减情况。

  2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想;有的只满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。

  3.对总书记关于坚持和完善××制度的重要思想的学习、理解、把握不够。有的对新时代××工作特点和规律的研究把握还不够深入,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。

  4.联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。有的没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈理想信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。

  二、结合××工作实际干事创业,落实总书记思想和中央、省委部署要求方面

  1.在适应新时代××工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作积极性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识;有的责任担当不足,认为从党委、政府等部门转任到××,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和矛盾瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新办法不多,斗争精神不足。

  2.在发挥××职能作用,谋划分解落实党中央和省委决策部署上还有差距。对照党的十九大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委“1+1+9”工作部署,在结合××工作实际、发挥××职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分解落实上做得还不够细、措施还不够有力。

  3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依然存在,改革开放、科技创新、产权保护、提高发展平衡性和协调性、推进生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强,服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上。有的法规倡导性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。

  4.监督工作针对性、实效性有待进一步增强。监督工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到党中央和省委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来。监督方式方法创新不足,听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥,跟踪监督机制不够完善,监督效果还不够眀显,监督权威有待进步强化。

  5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加积极、规履职的体制机制有待健全。代表联络站(室)建设特别是在发挥作用方面仍需进一步加强。

  6.保持对基层××工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡××工作和建设取得突出成效,但总的看,基层××特别是乡镇××在工作规范、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。

  三、落实中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面

  1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足,对一些苗头性、倾向性问题重视不够。办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会议,以文件落实文件的情况还没有完全克服。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务管理还不够规范,专业人员配备不足。

  2.调查研究的实效性有待增强。深入基层、深入实际、深入群众不够,还一定程度存在“盆景式”调研情况,有的调研流于形式、浮于表面,没有到群众中实打实了解情况;有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足。

  四、发挥党支部作用,加强党员教育管理方面

  1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题,在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节

  2.党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够规范,批评和自我批评开展得不够经常、认真、严肃,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。

  3.党员教育管理不够。有的党支部学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》不到位,在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应、力量配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、交流制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。

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