党风廉政建设剖析材料3篇

发布时间:2020-10-23 来源:党团范文 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 党团范文 > 党风廉政建设剖析材料3篇 手机阅读

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  做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。520作文网为大家整理的相关的党风廉政建设剖析材料,供大家参考选择。

  党风廉政建设剖析材料

  党走的群众路线是亲民的路线,从群众中来,走到群众中去,才能真正的体验民情,要为人民服务。

  一、存在的突出问题

  通过学习、讨论,对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨,密切联系群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见,我们更看清了班子建设和管理中还存在的问题,这主要表现在如下几个方面:

  1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于“等、靠、要”,发展事业思路窄、办法少,不敢闯、不敢试。二是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强,存在安于现状,固步自封,小进即满和依赖的思想,勇于探索,开拓进取,敢于创新的精神不强。三是个别领导上进心还不够强,工作按部就班,知足常乐,只求过得去,不求创佳绩,缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神。

  2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展要求还存在差距:如房地产开发管理,比较注重经济效益,注重增加住房建设量,有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住房质量方面要求比较少,容易忽视工程建设项目的环境效益、社会效益。又如在住房销售市场的管理上,深入市场监管督查工作还不够,动态管理还不够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商品房的上访事件,以人为本,和谐发展、和平发展没能在这些管理工作中得以充分体现。在内部管理上,个别领导工作责任心和事业心还不够强,存在人浮于事、工作散漫的现象。有的工作主动性、创造性没能很好地发挥,经济任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念还不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题.

  3、服务水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一地落实优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制,群众观念还不够强,服务质量不够高。有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结制等制度。少数同志在优化经济发展环境中跟踪服务工作坚持不够好。

  4、干职工教育培训须加强。党员干部中缺乏对推动科学发展理论知识的系统学习,没能掌握其精神实质。学习新知识,开阔新视野、树立新思维、了解新情况、解决新问题、吸收新经验等还不够。少数年轻职工法规政策不够熟、业务能力不够强、专业素质不够高。

  二、问题产生的原因

  一是有的对推动科学发展理论学习重视不够,影响了对推动科学发展的理解力、执行力、操作力和创造力。

  二是少数同志知识更新还不够快,进取意识还不够强,工作思路还不够宽。

  三是须着力提高领导干部科学发展事业的能力,培养他们勇于探索、开拓和创新精神。在行业管理中,发挥激励竞争机制作用效果还不够理想。

  四是政治业务学习、培训制度落实还不够。少数同志还未真正树立起危机感、紧迫感,忧患意识、责任意识、改革意识、实干意识、有为意识还不够强。存在:反正上班拿工资,干好干差区别不大的思想,因而出勤不出力,事业心、责任心不够强。

  五是教育管理、严格要求不够,抓人员思想作风建设、行业管理服务有时紧有时松的现象。贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”、密切联系群众、党的宗旨教育、优良作风的培养工作力度不够,致使有的同志不能较好地运用党的十八大精神武装头脑,指导实践,“服务人民、奉献社会”的行业宗旨观念在一些同志的思想上未能牢固树立,抓服务工作制度的落实不够。

  三、今后努力的方向

  1、加强教育,提高素质,用党的十八大精神武装头脑,指导实践

  针对少数同志的思想实际,加强开展转变作风、密切联系群众工作专项行动宣传教育工作,结合学习实践活动组织行业人员特别是党员干部系统地对开展专项行动的理解力、执行力、操作力和创造力,重点把保增长、保民生、保稳定作为当前工作的实际成果来检验学习活动的成效,把解放思想,应对危机,迎接挑战,破解行业难题作为开展活动的实践,提高科学发展事业的能力。

  2、求真务实,开拓进取,狠抓行业的建设和发展

  进一步加强班子自身建设,在勇于创新上下功夫,在求真务实上下功夫,引导干部职工学习新知识,开阔新视野,探索新路子,开创新局面,创造新佳绩。强化领导,强化措施,强化责任,狠抓重点项目带动战略,特别是要巩固已有成果,加大工作力度,建立健全房地产市场工作机制,加大对商品房开发预售管理和监管。着力抓好廉租住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监管力度,建立健全住房保障体系,为解决更多的低收入人群住房困难创造条件。抓好年度目标管理任务的落实。在房地产开发和项目建设管理上,坚持以人为本,兼顾经济、社会、环境效益,实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设,力求人与自然的和谐统一。在业务管理上,严格制度,专人负责,动态监管,依法行政,规范运作。在行业管理服务上,重视自身行之有效的经验的总结和发扬,学习借鉴外地先进的管理经营经验和行为方式,创新发展模式,改进工作方法,推动行业又好又快地发展。

  3、牢固树立宗旨观念,强化服务意识,转变工作作风

  制定领导干部下基层蹲点制度,掌握基层情况,解决各种问题,指导基层科学发展。保证工作的规范化和制度化。培养密切联系群众、勤政为民的好作风,坚持“服务人民、奉献社会”的行业宗旨,引导干职工落实公开办事制、承诺服务制和执法工作责任制,实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制,提高服务水平,提升行政效能。积极开展形式多样的行业服务工作,进一步转变工作作风,进一步提高服务质量和工作效率。

  4、加强教育和制度建设,严格管理,严格要求

  完善人员学习、培训、管理服务、依法行政、廉政建设等规章制度。通过加强教育和强化管理,提高干职工行政效能和业务管理服务素质,培养良好的职业道德风尚;抓好优化经济发展环境工作,依法办事,文明服务,热心帮助服务对象解决各种实际问题和困难。实行一级对一级负责制,确保服务工作到位,狠抓各项规定的落实。加强勤政廉政教育,严格贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定,严格公务接待规定,严格开支审批制度,培养艰苦奋斗,勤俭节约的作风。建立公开评选,严格考核,岗位考察等人才机制,以此激励人员奋发上进。

  5、通报问题,查纠结合,边学边改,讲求实效

  将局内干职工、各部门和单位、社会群众提出的问题、意见和建议,以及产生问题的原因,在全局干职工中进行通报,要求大家高度重视,认真对待,自我对照,改正缺点,解决问题,转变作风,提升效能服务,提高科学发展事业的能力和水平,促进全县房地产业健康快速发展。为全县完成保增长、保民生、保稳定各项任务,建设殷实、文明、和谐的幸福作出积极贡献。

  党风廉政建设剖析材料

  我局开展整顿纪律作风专题教育活动中为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神。经过学习教育和深入思考,本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,对自身存在的问题也有了一步的认识,作如下自我剖析:

  一. 业务知识不足,理论业务学习不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切学,与工作关系不大的少学甚至不学。

  二. 工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

  三. 群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,接警工作中没有深入为群众着想、没有深刻的体会群众的心情。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  随着作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中加强政治理论学习,努力提高自身素质。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。进一步改进工作作风,克服急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  党风廉政建设剖析材料

  尊敬各位领导、党员同志们:

  大家好!今天参加组织的“不忘初心·牢记使命”觉廉政建设警示教育学习,认真学习教授讲课,观看廉政警示教育记录片以及通过自学和党支部集中学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,对深入开展党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

  总体来说,在党组织的培养下,在同志们的的关心和帮助下,我能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性,立足本职积极开展工作,能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务,能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。我重点从思想、作风、纪律、能力等方面,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

  一、存在的主要问题和不足

  一是学习抓的不够到位。认为只要做好业务工作就行,日常只偏重于学习与业务工作关的知识,满足于被动接受组织安排的学习,不能够安排好工作与学习的系统学习,做到主动地找时间、挤时间去学习;对准则和条例制度的学习,还存在着流于形式,缺乏深刻钻研,只做到知道知道,了解了解,满足于一知半解,不能全面领导所学习内容的精神实质。

  二是工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。临时性工作和应对突发事件情况较多,主动考虑工作发展有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视同志的批评,存在“老好人”思想,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

  三是廉洁自律意识需要进一步加强。在廉洁自律方面还有不足,对自己的提出的标准不高,缺乏严格的自律要求,防微杜渐意识不强,没有完全摆脱俗套的人情应酬。

  二、存在问题的根源剖析

  一是对政治学习“走过场”。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十九大精神和习近平中国特色社会主义、廉洁自律等理论,但思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有的挥理论的指导作用。致使理论水平还达不到时代要求,提高思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动必不够,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才拿自己在思想修养上做得不够,在工和的进取上也存在着差距,这是自身存在的诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他领导相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三是主观思想上还没有引起高度重视,主动性不强、全面落实不够,也在一定程度上影响了履行岗位职责的效率和质量。

  三、今后工作的整改方向

  (一)认真学习,加强修养,增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识。通过全面、系统的学习廉政准则和各项理论知识,深刻领会其内涵、精神实质和本质要求,做到内化于心,外化于行。

  (二)以身作则,当好表率。在清正廉洁、勤政为民方面,要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋,踏实地代表人们利益,在勇于创新上下功夫,在求真务实上下功夫,学习新知识,阔新视野,探索新路子,开创新局面,创造新佳绩。

  (三)准确定位,全面履行自身岗位职责。一是坚持遵守内部各项规章管理制度,提高开展工作的透明度,以廉洁自律的实际行动作出榜样,带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定,贯彻廉洁自律有关规定,做到不利用职权之便进行“吃、拿、卡、要、报”;二是强化自律意识,着重在身体力行和结合工作实际贯彻落实上下功夫,注意规范自身行为,从小事做起,防微杜渐;三是多参加廉政警示学习,提高认识,使自己更加自重、自盛自警、自励,树立更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

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