19年公安局政委工作总结

发布时间:2020-08-06 来源:工作总结 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 工作总结 > 19年公安局政委工作总结 手机阅读

【www.520z-2.com - 范文大全】

  提高警察队伍的整体素质是最首要的工作。520作文网为大家带来的19年公安局政委工作总结,希望能帮助到大家!

  19年公安局政委工作总结

  一、努力学习,不断提高自身政治理论水平。能够认真学习党的十六大、十七大全会精神,学习党的一系列路线、方针、政策,用科学的发展观和提高执政能力的要求来武装头脑,指导行动,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,做到立警为公,执法为民,政治上坚定。牢固树立和坚持党对公安工作绝对领导这个根本原则,保证政令警令畅通。同时,不断加强业务学习和锻炼,提高自身业务工作水平,适应工作需要。

  二、狠抓制度落实,努力维护班子团结。作为县公安局党委的一员,能够认真遵守和执行民主集中制原则,主动服从局长、政委的领导,听从局长、政委指挥,努力维护主要领导工作,与班子成员之间能够做到大事讲原则,小事讲风格,注重团结协调,开诚布公,互相理解,互相支持,不搞小圈子,不犯自由主义,保证县局党委的决议、决定不折不扣地认真执行,坚决维护县局党委的权威。在执行各项规章制度上,坚持带头学习,带头遵守,自觉接受监督,特别是注重自身的廉政建设,洁身自好,率先垂范,做好表率。

  三、抓稳定,妥善处置群体性治安事件。2007年,在县局党委的正确领导下,我带领民警参与妥善处置多起群体性治安事件,全力净化治安环境,为党委、政府中心工作的顺利开展创造条件。特别是成功处置了中儒林村部分村民扰乱单位秩序、城区三轮车非法载客整治等群体性治安问题,防止了大的问题发生。同时对违法上访、扰乱办公秩序的数起案件依法进行查处,收到了良好效果。在日常工作中,狠抓情报信息的控制,发现苗头性问题及时上报,及时处理,将其解决在萌芽状态。

  四、抓防控,努力提高全县治安防控能力

  抓好“四个建设”,构筑治安防控新体系。一是大力推动城区居民小区安全防控工程建设。县局提出了实施城区居民小区安全防控工程建设的工作意见,受到了县委、县政府的高度重视,被县政府列入了2007年为民办的十件实事。我在县局党委的领导下,带领民警与有关部门密切配合,努力使居民小区内部实行封闭化管理,外围建设治安检查站,城区实行网格化巡逻,改建警务室,进一步提高社区警务覆盖面。共筹集建设资金128万余元,完成了西山、胜利山、药玻等5个居民小区的封闭化建设。二是积极推动乡镇“平安和谐互助会”建设。针对农村经济条件相对薄弱,农村治安防控工作人员不足,经费筹集难的问题,积极推动,在鲁村镇搞好试点,由镇党委、政府牵头,动员辖区单位、有一定经济实力的个人捐资组建“平安和谐互助会”,设立“治安联防互助基金”,开展“互助式治安联防”,建立起了企事业单位、村居、广大群众共同参与维护社会治安,风险共担、利益共享、互帮互助,共建平安和谐社会的社会化、市场化防控机制,为加强农村社会治安防控工作开创了一条新路子。三是大力推动人防队伍保安化建设。抓住2007年“三基”工程建设推进年的机遇,实行了千名保安驻村(社区),对全县有条件的193个村居的1020名巡防队员进行了整合,实行保安化管理,负责治安防范和巡逻,并承担调解村内矛盾纠纷、收集各类治安信息等任务,有效的解决了群方群治队伍职业化水平不高的难题。四是突出抓好驻村警务建设,努力破解警力下沉难的问题。大力实施“驻村警务”,在全县建立了83个高标准社区和农村警务室,依托警务室,采取“1+1”的模式,将100名机关(直属)单位民警和100名派出所民警沉入到村居开展工作,构建起全面覆盖的社区和农村警务格局,基本上实现了近距离打击犯罪,零距离服务群众,第一时间化解矛盾。

  五、抓管理整顿,杜绝重大治安事故发生。

  一是狠抓民用爆破器材和烟花爆竹相关管理。继续推行使用民爆器材一条龙服务,坚决落实非煤矿山机械作业、大炮爆破和零星爆破专业化制度,防止了问题发生。同时,以悦庄镇北张良村为重点,加大非法生产、销售烟花爆竹的打击力度,确保安全。二是狠抓剧毒化学物品和危险源等危险物品的公共安全管理,杜绝了事故发生。三是狠抓公共场所和特种行业管理,使“场所”和“行业”治安管理工作又上新台阶。四是认真落实公安部八条措施,加强学校的安全保卫工作,加大学校周边治安秩序整顿,确保学校治安秩序良好。

  六、抓“一岗双责”落实,加强分管单位队伍建设。工作中始终不忘抓队伍建设,做到抓队伍和抓业务齐头并进。抓队伍中突出“五条禁令”这根高压线,突出政令警令畅通这个纪律保证,突出严禁刑讯逼供、防止滥用职权、玩忽职守行为等重点,把队伍建设的各项措施落到实处。

  回顾一年来的工作,取得了一定的成绩,但我本人在思想和工作中仍然存在不少问题和不足:一是学习不够主动、深入,政治素质、业务素质不够高;二是批评与自我批评开展的不够,抓队伍建设力度有待加强;三是有时用公车办私事,超标准接待等。所有这些不足,我决心在今后的工作中认真加以解决。

  19年公安局政委工作总结

  xx公安分局2017年的工作中,在xxx公安局党委和xx党委的坚强领导下,以“三队一办、一所”的警务模式为契机,以“维护社会大局稳定、服务党委中心工作、深化警务体制改革、提升整体实战能力”为核心,以“发案少、秩序好、群众满意、x党委和管局公安局党委满意”为目标,全面提升xx分局服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平(此处上报管局是引用五型公安局),使xx分局各项工作又上了一个台阶。今年被公安部正式授予国家一级派出所,并在x区117个公安分局的x个一级公安分局(派出所)2017年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位,在达到国家二级拘留所的基础上,顺利的通过公安部一级拘留所的验收。具体工作如下:

  一、砥砺前行、全力打造“五型”公安机关

  xx公安分局以“高效、务实、规范、精细、创新”为工作宗旨,全面加强分局队伍作风纪律建设,培养民警求真务实、真抓实干的工作作风,开展纪律作风常态化、执法工作制度化的活动,发挥督察员的监督作用,与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份;将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位,增强了分局队伍建设的活力。进一步激发了广大公安民警想正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性,使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中,坚持每周一小时的理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”的活动,扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起,破x起,治安案件x起,查处x起,交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家,三停x家,罚款x家,整改x余家,与全场重点单位、企事业和居民x%的签订了消防安全责任状,使xx辖区道路交通安全、消防安全标准进一步的提高;全面开展社区警务安全网格化管理,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效的扼制民转刑案件x起,全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。

  二、适应新常态,夯实安全防范的基石

  基础不牢、地动山摇。xx分局依托xx党政领导带班制的警民联防巡逻制度,做到“屯警街面、武装备勤、动中出警”的反恐处突的常态机制,以全面打造安全防范大格局为己任。xx分局将场直五个社区、基层十二个管理区、三十六个作业站,分成x个安全管理网格,每网格配备x名民警、x名辅警,城区配备电瓶车x台、摩托车x台,每三个管理区配备x台警务用车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、人口管理、维稳基础、消防管理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治等为中心工作,开展群防群治工作,并将基础工作资料收集掌握,并输入到计算机管理系统(x省派出所工作平台x),实行信息化管理,从而达到“网格化管理,组团式服务”工作机制,使民警第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的“五个一”的大安全工作。

  无私奉献、甘当公仆,全身心的投入各项工作中。分局从领导到干警放弃节假日休息,全警投入到xx“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中,全局每名干警每天平均超时工作时间2小时以上,全年每名民警平均加班x天,为xx经济建设和人民群众安居乐业付出了辛勤的汗水,收到了美好的效果。其次是坚守严打这个主业,保持对“黄赌毒”的零容忍,始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势,辖区年内“黄赌毒”案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名,行政拘留x人。并利用视频监控系统成功破获了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、宫立春偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局将xx社会矛盾排查化解工作纳入常态化管理,派驻x名工作经验丰富的民警到xx机关参与信访值班,设x名专职处置社会矛盾纠纷民警,及时掌控xx因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态,并对重要成员落实了民警包保和管控措施。

  三、 依靠党委,全面提升安全防控能力

  一是加强消防管理,大胆创新,依托xx强有力的支持,在相关部门配合下,为xx老旧楼房、重点部位安装消防锁喉37处,消除消防安全隐患,提升了火灾初期扑救能力。同时对xx场部社区、管理区等x多户平房老旧电路进行全面改造,从源头上消除火灾隐患,今年未发生一起平房失火案件。2017年xx分局与xx林业部门联合组织巡逻队x台次,在大风天和焚烧秸秆期全天巡逻,及时扑灭跑荒火情16起,有效的防止了重特大火灾的发生。

  二是加强安全防范宣传,2017年分局将法律宣传始终贯穿于各项工作中,不但深入xx学校、社区、管理区开展面对面的法律宣传教育,而且通过电视、网络微博、微信等媒体,大量的开展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知识的宣传,累计在各媒体发稿x篇,制作播放专题片3部,手机短信x条,宣传单x余份,受教育职工群众x余人次。从而进一步提高xx职工群众安全防范意识。三是分局网安部门加大对网上突发事件、涉网犯罪、涉警事件、涉垦事件和网上有害信息等有害信息的收集,截止目前,分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条,互联网信息报送x余条,发送社会舆情信息x条,为及时掌控不稳定人员信息,全面化解社会矛盾,确保“三节”“两会”期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。四是做好巡逻维稳工作。xx分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式始终保持每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展巡逻。在“两节两会”“x大阅兵”、“十一国庆”等重大节日期间,分局每天早7点至凌晨1点,加强对街面、管理区、学校等重点部位的防控执勤,累计出动警力x人次警车x台次,期间破获各类刑事案件x起,查处治安案件x起,各类交通违法行为x余起。同时,为保障xx边境安全,不发生暴恐分子越境事件,xx分局派驻x名民警常年驻守界江警务室,并发展x名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对xx医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更管理和防控机制,查验其在岗值班情况,确保全年xx重点企事业单位未发生一起案事件。分局国保中队与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份,并向上级国保部门报送信息x条,被采用x条。五是2017年,为提高xx分局反恐维稳处突的能力,按照xxxx公安局提出的的“半小时工作圈”维稳应急处突模式,分局先后x次开展了“半小时工作圈”应急演练,大大提升了分局维稳应急能力。

  四、抓服务保民生,搭建和谐的警民关系

  (一)分局全体社区民警在人员新、基础薄弱的情况下,发扬“吃苦耐劳精神,每天深入xx各单位场所、居民住户x户以上,进行走访,熟悉人口信息,开展安全防范宣传,晚上七点至十点进行“x”信息录入,1月至今累计录入户走访信息x条、场所走访信息x条、人口走访信息x条。

  (二)户政管理工作中除日常办理各项户籍业务外,重点对辖区常住人口开展了三无人员清理、重户口、出生登记落户专项清理整顿三项重点工作,截止目前共办理二代身份证x个,发放二代身份证x个,办理迁入落户x人,迁出x人,死亡注销x人,出生落户x人,开辟办证“绿色通道”为高考学习办理身份证7个。对下发的xx辖区x人的省库无照片人员信息已采集x人,完成率达x%、未采集二代证照片的x人,已完成x人,完成率达x%。

  (三)分局车辆管理分所按照上级要求,在“立足小窗口、放眼大环境”,不断提升服务标准,努力在便民服务、信息化应用上下功夫,全年累计办理驾驶证检验210本,换证315本,无偿为xx职工群众查询车辆信息x余次。

  分局通过加强窗口服务部门的建设工作,彻底解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象,通过踏实的工作热情的服务,有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。

  五、党委保障、提升警务保障软硬实力

  2017年xx公安分局,在两级党委的坚强领导下,2017年进一步落实从优待警政策,上级公安机关和xx领导多次慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。完成了公务员和文职民警的工资改革,建立了文职民警阶梯式工资考核机制,xx第一时间为民警补发了全部工资。完成了xx拘留所监管场所监控联网建设,在管局公安局投资x万元的基础上,xx匹配部分部分资金,更新警务用车x台,xx还为分局配备x电瓶车台、电动摩托车x台,极大的提高了分局打击防范的硬实力。为缓解超负荷的工作压力,xx分局积极贯彻落实2017年xx公安工作会议精神,分批组织局内民警休假、疗养xx人次,为全局干警进行了体检,并请示xx为分局消防中队配备一名专职工勤人员,负责全局民警公务衣物的洗刷工作。

  2018年xx公安分局将继续以“四项建设”、“五型公安机关”、“六好警队”建设为目标,加强队伍正规化建设、执法规范化建设和公安基础工作。

  六、存在的不足

  (一)队伍建设工作还要进一步加强。服务群众的主动性、自觉性、还有一定的差距。(二)执法规范化工作需要进一步加强。一是在使用办案区时存在未经报批先用的问题;二是存在出警携带装备不全问题;三是在干警当中存在证据意识不强问题。

  七、明年工作规划

  一是队伍建设工作。要以党的十八届五中全会精神和习近平“三严三实”重要讲话精神为指针,加强对干警的思想政治教育,不断提高干警自觉守法守纪意识,强化为人民服务意识,克服存在的不足,明确职责任务。

  二是加强执法规范化建设。教育干警牢固树立“执法为民”思想,提高证据意识,加强法制观念学习,发挥法制员作用,制定相关制度并互相监督。

  三是全局努力加强基层基础建设工作,巩固一级派出所成果。

  四是拘留所全面加强监管工作,使拘留所真正的达到一级拘留所的标准。

  五是创新开展工作。探索维护xx社会安全的新路径,大胆实践,主动出击,在加强道路交通安全管理,强化消防安全监督,保障公共安全和反恐维稳以及矛盾纠纷排查化解工作中,加大创新工作力度,确保xx的社会稳定。

  六是加强信息化建设和科技强警工作。

  七是加强人才战略工作,大胆使用工作积极性高、年轻有为的民警,把他们放到重要的工作岗位,全局通力支持,快速形成整体战斗力。

  19年公安局政委工作总结

  今年以来,xx公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下,按照“以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神指导,认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神,围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安xx”两条主线,深入推进公安改革和 “四项建设”,全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力,全力以赴为xx经济社会发展保驾护航。”的总体部署,凝聚力量、攻坚克难,主动作为、勇于创新,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及20xx年的工作重点报告如下:

  一、20xx年主要工作情况

  (一)重防范、护发展,维护全区社会大局持续稳定,赢得了党委政府的充分肯定。

  一是有效维护社会政治大局稳定。

  二是扎实做好特殊群体的维稳工作。

  三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。

  (二)严打处、保民生,有效提升打处绩效,始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。 1-11月,全局共立各类刑事案件2111起,较去年同期下降3.9%,破获各类案件948起,较去年同期上升50%,刑拘304人,较去年同期上升55.1%,提请逮捕143人,较去年同期上升30%,移送起诉233人,较去年同期上升12.2%,抓获各类网上逃犯188人。

  一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。

  二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线,整体推进打黑除恶专项斗争向纵深发展,提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。

  三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动,形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机,打防并举、竭力压降发案,有效遏制盗、抢刑事案件的发生,切实保护人民群众生命和财产安全。

  四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动,铲除罂粟1771株,先后共破获贩毒案等毒品案件24起,抓获毒品犯罪嫌疑人29人,起诉29人,同比(去年23人)上升26%。缴获冰毒211.65克,查处吸毒人员154人,同比上升44%;强戒24人,同比上升118%;责令社区戒毒26人,吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第一位。

  五是严打经济类犯罪。

  (三)抓改革、强管理,着力推动社会管理创新,开启基层基础工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动,全力抓打击、压发案、保民利、护民安,维护全区社会治安稳定。

  一是加强阵地管控,不断夯实治安防控基础。注重加大对行业场所的检查处罚力度,今年以来,共开展寄递业拉网式排查3次,开展专项检查26次;检查旅馆313家,通过旅馆业治安管理系统抓获逃犯14名,抓获吸毒人员、其他违法人员81名;清查各类场所700余家,依法责令停业整顿40家,取缔9家赌博游戏机房。注重加强对危险物品的监管,以“查违规、查隐患、查制度”为重点,对危险物品单位全面开展检查整治,查找薄弱环节,整改隐患漏洞,确保不留死角死面。全面落实派出所社区民警的管控职责,建立定期走访制度,全区纳入日常管控的424名肇事肇祸精神病人未发生一起案件事件。

  二是纵深推进治安专项行动,有效打击各类违法犯罪。先后组织开展25次统一清查行动和42次突击检查行动,完成对辖区农村社会治安状况排查32次。有力地打击了黄赌犯罪的嚣张气焰。

  三是有序推动公安改革,便民利民措施深得民心。解决无户人员登记工作,按照省厅《关于开展解决户口、身份证办理疑难问题专项整改行动的通知》要求,组织民警深入辖区开展无户口人员摸底排查,做到村不漏户、户不漏人,共为135名无户口群众办理了户口。启动身份证异地受理,推动实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领“三项制度”,统一印制《居民身份证挂失申报登记簿》、《居民身份证丢失招领登记簿》及窗口标识牌,在全区范围内积极推进居民身份证异地受理工作,为长期外出工作、学习、生活的群众在现居住地办理居民身份证提供方便。积极开展居住证办理工作,按照《xx市居住证办理暂行规定》开展居住证办理业务,共制作居住证1321份。开展特办服务,贯彻落实省厅《关于在全省公安机关治安部门结合“四让四起来”活动,开展滞留居民身份证清理发放工作》和市局《开展居民身份证集中送证上门便民利民活动实施方案》,积极开展预约服务,电话提醒服务,主动上门服务,全程代理服务,针对高龄人员、残疾人、孤寡老人等特殊群体,积极开展送证上门便民利民活动。在春节及高中考等特殊节点,积极开展延伸服务,为考生开辟办证绿色通道,今年以来,已发放滞留身份证1180余张,切实提升户籍窗口形象。

  (四)强基础、助实战,持续发力“四项建设”,稳步推进全面工作上台阶。

  今年以来,分局始终将“四项建设”作为一项基础性、全面性、战略性工程,立足自身实际扎实推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设,各项建设取得了明显成效。

  一是深入推进基础信息化工作。以“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”和“实用、管用、好用、受用”的要求为指导,努力提升动态化、信息化条件下的公安基层基础工作水平。完成了分局监控中心建设并投入使用,完成城区视频监控和派出所机房建设和公安三级网、四级网进行优化改造;农村视频监控系统建设正全面推进中。今年以来,分局以信息化破案、追逃、分析研判、数据采集、系统应用为重点,努力提升网上作战实效,确保情报信息引领侦查破案工作模式全面开展。分局机关档案室成功晋升省一级档案室,筹建了分局发展史室,完成了2001年至20xx年公安史志编撰和13000份业务档案、5000份文书档案的整理归档入库,实现了库房、整理室、调阅室“三室”达标,分局档案管理利用及信息化水平得到极大提高。

  二是扎实推进警务实战化建设。制定实施意见和任务分解表,进一步加强全区公安机关警务实战化建设,全面提升教育训练服务实战的能力和水平。分局一线民警以“轮值轮训、战训合一”模式开展的警务实战技能培训,共计239名民警分6期参加了此次培训,参训率达到96%,同时对分局领导班子成员和科室所队领导进行了一次全员轮训,练就了本领,锤炼了意志,培训取得了预期效果;分局刑警、治安、消防、行财、机关党委、国保、办公室等部门已分别举办业务培训班12场次,培训民警650多人次。

  三是扎实推进执法规范化建设。一是严格落实执法质量考评工作。组织开展季度、年度执法质量考评工作,将案件评查与执法质量考评结合起来,评查作为考评的一种方式,将评查结果记入考评成绩,确保案件评查活动制度化、常态化。目前,分局完成了前三季度的执法质量考评活动,共评查案件737起,发现并纠正执法问题一千多处。二是强力推进协同办案系统单轨制应用工作。依据省厅、市局制定的《xx省公安机关网上执法办案工作暂行规定》和《xx市公安局协同办案系统单轨制应用考核办法(试行)》的要求,多措并举强力推进协同办案系统单轨制应用工作。三是不断提升执法办案场所规范化、精细化使用管理水平。通过季度执法质量考评工作,以省厅执法办案场所专项工作方案为标准,通过查阅案卷、走访场所、抽查台账、对照查看执法办案音视频资料等方式,对全局各个执法办案场所进行了多次全覆盖式检查。期间,以执法办案场所“重使用、严管理、促规范”活动为契机,对照检查中暴露的问题,认真梳理,全面落实整改措施,进一步提高执法办案场所使用管理的规范意识,确保执法活动规范有序,办案场所绝对安全。四是健全“三统一”工作机制,着力提升刑事案件办案质量。全面开展刑事案件“三统一”工作机制以来,分局强化多项措施,着力推动刑事执法管理的转型升级,执法办案的质量、效率、效果和规范化水平显著提升。

  四是扎实推进队伍正规化建设。采取措施激发广大基层一线公安民警爱岗奉献、干事创业的内在动力和工作热情,提升公安业务工作和队伍建设的整体水平,一是深入推进开展“4+1”岗位争先活动。已评出一至三季度岗位标兵30人次,优质文明服务之星39人次,严格公正执法之星102人次。二是持续加强作风养成建设。扎实开展了“咬耳扯袖、红脸出汗”工作、“酒桌办公”专项整治工作、清理民警违规从事营利活动、利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题活动等专项整治活动。三是扎实开展“两学一做”学习教育活动。期间,高标准完成上级部署的微信易信、共产党员先锋网订阅工作;开展党员组织关系集中排查工作,共排查我局在职党员320人,离退休党员90人,无失联、口袋党员;扎实开展“学党章、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。四是加强警示教育。组织收看大型专题片《永远在路上》、廉政教育片《千年包公》;开展“强作风、严管理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动,分局纪委监察室对我局72名科级领导干部的廉政档案进行了登记上报。

  (五)重实效、抓落实,高位推进绩效考核工作,各项公安工作绩效得到全面提升。分局研究出台了《关于进一步加强和改进绩效考核工作的决定》,成立以方成群局长为组长的绩效考核工作领导组,设立6个工作推进组,每组确定一名牵头局领导和牵头单位,具体负责推进工作。同时,分局成立了专门的绩效考核办公室,建立绩效考核工作联络员制度。一是坚持以绩效为统领。树立全局“一盘棋”思想,采取条条争先进,块块争上游,将任务目标量化分解,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。按照业务对口原则,各业务部门负责抓好绩效考核工作的衔接、协调和沟通工作。二是强化考评机制建设。分局考评工作按照月预警、季通报和年总评的办法进行。机关科室及业务大队每月进行书面预警,对各单位进行排名,针对工作弱项、短板或后进单位,随时进行督导检查,督促跟进。三是推进奖惩措施落实。对考核成绩靠前的单位分别提出表扬;对低于全局平均绩效分值的单位提出黄牌预警;对成绩靠后的单位提出红牌警告,责令单位负责人在调度会上说明原因,提出整改措施。同时,分局将年度考核成绩作为评优评先、提拔使用的重要依据,与相关奖励挂钩,对出现问题的单位,实行一票否决制,不得参与年终评优评先。

  二、存在的主要不足和困难

  (一)维护社会大局稳定任务更加繁重。新常态下社会矛盾和不安定因素逐渐呈现新变化、新特点,给我们维护社会治安大局稳定提出了新的挑战,因工程欠款、企业欠薪、征地拆迁、业主维权等引发的纠纷不断,上访、堵路等事件时有发生,处置之中稍有不慎就会引发警民冲突和涉警舆情危机。敌对势力向内地渗透、蛰伏的苗头日益凸显,涉恐重点人掌控难度逐步增大,邪教组织违法犯罪活动仍然时隐时现,从整个维稳形势来看,容不得我们沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黄、涉赌等违法犯罪活动在打击的同时,其隐蔽性也更强;违法犯罪方法、手段不断翻新,呈现出屡打不绝,稍一放松,即出现反弹的状态;“盗抢骗”等侵财性案件仍然是打击重点。

  (二)基础工作仍然薄弱。人口底数不清,部分地方有统计加估计的情况,人口信息数据与人口年报数仍相差较大;基础数据质量不高,部分派出所少录、漏录信息现象存在,导致数据合格率低,达不到质量标准;情报信息系统的建设和应用仍然滞后,不按规定登记旅客住宿信息问题仍然存在,情报信息与现实需要存在一定的脱节现象,不懂采集、不善研判、不会运用、不愿上报的现象仍然存在;治安形势依然严峻复杂,尽管近年来查处力度不小,但一些违法犯罪活动仍然突出,主要表现在:盗抢骗等“小案”高发低破,严重影响群众安全感。

  (三)“四项建设”水平有待进一步提高。民警数量不足、年龄结构老化与日益严峻的社会治安形势不相适应仍然突出,特别是xx区正处于经济发展跨越期,面临的社会矛盾多、维稳任务重。当前,随着社会透明度的进一步增强,公共安全管理压力不断增大、安全事故隐患有增无减,对执法规范化要求更高,个别基层民警法治意识不够强,“官本位”思想比较顽固,不作为、乱作为等执法隐患仍然存在,执法基础不牢固;在警务实战化方面,还存在战训脱节、基层公安机关师资力量不足等问题。

  三、20xx年工作重点

  20xx年分局将继续紧紧围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安xx”两大目标,扎实推进“四项建设”, 确保全区社会大局持续稳定。

  (一)强化严打整治,确保全区治安大局持续稳定。一是继续加大对多发性侵财类案件的打处力度。以侦破“多发性、团伙性、系列性、流窜性” 侵财类犯罪案件为突破口,重点打击电信网络诈骗、入室盗窃、街面“两抢”、盗窃机动车、撬盗保险柜、盗窃车内财物等多发性侵财类犯罪,充分发挥刑侦信息化、刑事技术、跨区域办案协作平台、“跨区域协作平台”的作用,广泛收集各类信息资源,积极开展网上作战,加强案件串并侦查,增强打击侵财类犯罪的广度和深度。二是立足主业,强化破案追逃。对新增逃犯完善“一逃一档”台帐;对历年逃犯基础档案进行充实更新,确保档案信息的实时、全面、准确。继续完善丰富跨区域办案协作机制,从个案向类案、侦查协作向办案合作拓展,建立完善跨区域部门、警种合成作战机制,扎实推进“打黑除恶”专项斗争,深化命案侦破工作,严厉打击各类刑事犯罪,强化对专项行动的执行力,强化工作落实和工作实效,以打击促绩效,以打击效能确保社会的和谐稳定。三是积极做好缉毒工作。以在全市范围内集中开展吸毒人员大排查、大收戒、大管控专项行动为契机,不断强化专业队伍建设,加强与上级业务部门之间的协作配合,加强情报研判,不断提高全警打击毒品犯罪的能力和实效。四是严厉打击各类经济犯罪。严厉打击电信诈骗、骗取贷款、非法吸收公众存款等涉众型经济案件,全力维护社会稳定;联合相关行政执法部门扎实开展打击假冒伪劣、打击传销行动,严打生产、销售有毒、有害食品犯罪,严厉查处制假、售假案件,全力维护经济秩序的健康发展。

  (二)持续加强社会管理力度,大力夯实公安基础工作。

  一是夯实治安管控根基,完善常态监管机制。推进治安网上作战平台建设,整合平台数据,加快研判工具研发,深化场所行业、危险物品等系统建设应用,推动场所行业治安管理由秩序管理向阵地管控、危险物品安全监管由静态化向动态化转变。加强重点场所行业特情耳目建设,及时掌握内幕信息和治安动态,切实掌握管理打击的主动权。进一步督促落实场所行业备案登记制度,加强安全隐患排查和治安问题整治,确保场所行业健康发展。二是强化治安打处职能,加强社会治安管控。坚持严打、严治、严管、严防,依法严厉打击各类违法犯罪活动,从严加强社会面治安管控,遏制案件多发的势头,最大限度地减少犯罪、消除不安定因素:一方面以“清场所、铲窝点、打团伙”为重点,集中整治“黄赌毒”等突出问题,清理整顿一批“黄赌毒”场所,铲除一批“黄赌毒”窝点,破获一批“黄赌毒”案件,严处一批“黄赌毒”违法犯罪人员,依法打击医闹、车闹、校闹等扰乱社会公共秩序的行为。一方面以“防发案、打系列”为重点,多措并举,全面加强人防、物防、技防措施,严密防控重点地区、重点部位侵财性案件的发生;整顿规范信访秩序,提高预防和处置赴省进京非访工作的实效性。另一方面是加强应急队伍建设,不断强化实战训练和演练,加大应急装备保障力度。同时本着“抓早抓小、提前介入、教育为主、调解为先”的原则,充分发挥维稳主力军作用,对现行发生的各类涉稳事件,第一时间集结、第一时间赶至现场,迅速、稳妥进行处置。三是深化社会治理创新,推动治安重点工作。推进公安机关平安工程建设,推动新形势下群防群治工作的内涵和外延拓展。巩固发展公调对接、庭所对接、律所对接等矛盾纠纷排查化解机制,探索加强非访人员、肇事肇祸精神病人和涉枪涉爆等重点管理人员的社会化监管机制,尽力消除平安隐患,促进社会和谐。四是不断完善执法规范,展现公安良好形象。全面规范执法管理,把执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道。加强录音录像设备和民警现场执法记录仪等执法防护装备的实际应用,加强执法源头管理,最大限度地维护民警的合法权益。大力推进以执法巡查和个案核查为重点的执法监督,加强执法突出问题整改,严格执法责任追究,提升执法质量和办案水平。回应人民群众对公正执法的新期待,进一步提升执法能力、执法水平和执法形象。把公正执法落实到每一项工作、每一个执法环节,从执法上树立“公正、公平、公开”的良好形象。

  (三)稳步推进“四项建设”,促进公安工作再上新台阶。

  按照“四项建设”具体实施方案,统筹兼顾,整体推进。一是继续推进基础信息化建设。按照“基础工作信息化”的要求,强化措施,加大力度,开展“三大信息采录”。全力开展“xx区农村社会治安视频防控系统”建设,力争将建设成果转化为公安机关侦查破案和震慑违法犯罪的有效手段;继续以人口管理、行业场所、重点单位管理为手段,全面收集“人、地、事、物、组织、场所”等各类基础信息,实现基础信息应采尽采、规范录入,切实做到“底数清、情况明”。二是继续推进执法规范化建设。进一步改进执法培训工作,针对民警执法素质参差不齐、需求不同的情况,坚持贴近实战、贴近基层,采取分级培训辅导、典型案例指导、出庭应诉及旁听庭审等形式,开展多层次、多主题的执法培训活动,不断提高民警法律素养;加强法制员队伍建设,加大考核力度,充分发挥其在执法环节的“法律服务、参谋指导、审核监督”的职能作用。三是继续推进警务实战化建设。继续深化多警种协作工作机制,积极加强刑侦、治安、网安、情报等部门的协作配合,及时沟通交流各类情报、案件信息,形成工作合力;进一步加强经费保障,大力整合内部资源,全面实现保障向一线倾。四是继续推进队伍正规化建设。严格落实教育训练各项制度规定,突出实战化和信息化两大重点,确定训练内容、考核标准和推进措施;强化从优待警,认真做好离退休老干部管理和遗属抚恤工作,积极开展警营文化和关爱互助活动,真正做到贴近民警、关心民警、了解民警,努力营造拴心留人的工作和生活环境;继续抓好绩效考核工作,努力营造比、学、赶、帮、超的工作氛围;注重加强辅警队伍建设,宽严相济,工作上正规化管理,生活上人性化关怀,积极调动辅警工作激情,充分发挥“有效补充”和“生力军”的积极作用。

本文来源:https://www.520z-2.com/fanwen/1227132.html

工作总结推荐文章

工作总结热门文章