违纪违规问题的剖析3篇

发布时间:2020-06-30 来源:文秘写作 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 文秘写作 > 违纪违规问题的剖析3篇 手机阅读

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  要注重选树党员、干部身边的先进典型,用身边人教育身边人,贴近看、跟着干;也要注意把违纪违法干部忏悔录作为反面教材,认真开展警示教育。以下是520作文网小编为大家带来的关于违纪违规问题的剖析,以供大家参考!

  违纪违规问题的剖析1

  ***围绕理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实6个方面查找了存在的差距和不足,深刻反思了蒲波严重违法违纪案件教训,现将市政务服务和大数据管理局班子对照检查情况报告如下:

  一、对蒲波严重违纪违法案件的认识

  蒲波作为受党培养多年的领导干部,丧失理想信念,对党不忠诚不老实,沉迷于受贿、赌博和“袍哥”文化,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,走上违法犯罪道路,对德阳经济社会发展、干部队伍建设带来了巨大危害,严重破坏了德阳乃至四川的政治生态,辜负了党的培养和人民的期望,影响极其恶劣,完全是一意孤行、咎由自取的结果。中央对蒲波严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。

  局领导班子深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,对照自查,作为我市机构改革背景下新搭建的新班子,班子成员在熟悉磨合的同时,将在以后的工作生活中保证做到以下三点:一是进一步坚定领导班子理想信念,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格执行党的路线方针政策,严格遵守党纪党规。二是要始终坚持秉公用权、清正廉洁,严格落实个人重大事项报告,严格选人用人、财务管理、政府采购等,坚决杜绝利用职务之便收受贿赂,杜绝出现码头文化、“袍哥”文化现象。三是要注重个人修养,坚决杜绝以赌博等形式搞权钱交易、违规经商办企业。

  同时,汲取蒲波严重违法违纪案件的教训上我们也存在不足,主要表现在:一是对反思蒲波严重违纪违法案件重视程度不够,多停留在了解了知道了的思想层面,蒲波案件对自身的警醒作用有待加强。二是在思想上、原则上能坚持对党忠诚,但意识上还没形成自觉,还当成约束来对待。三是对执行政治纪律和政治规矩停留在思想认识层面,主要表现为在讲政治、守规矩方面比较被动保守,觉得只要自己不出大问题就行,对分管领域人员教育力度不够。四是政治敏锐性有待进一步加强,对一些不良现象,认为只要自己不信不传就行了,看不到潜在的危害苗头。

  二、查找的问题

  对照蒲波严重违纪违法行为,市政务服务和大数据管理局领导班子树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,能够做到坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定,围绕肃清周永康流毒影响,深刻反思蒲波严重违纪违法案件并进行对照检查,谈危害、找根源、抓整改,严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实加强民主集中制建设,党内风清气正,各项新的工作站在了新的起点。但是,也要清醒地看到,我们工作中还存在很多不足。通过前期的深入学习研讨和认真查摆剖析,在理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实6 个方面,领导班子及成员还或多或少、或轻或重存在着一些问题。

  (一)在理想信念方面。一是理想信念觉悟不够高。个别班子成员认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。二是理论武装形式单一。加强理论武装的学习形式主要局限于党组会学习和中心组集中学习,对个人自学和通过阅读读本、微信网络、聆听讲座等方式的学习做得不好,安于原原本本地学和记,缺乏深度思考和理论联系实际,缺少对内涵的进一步挖掘。三是党性原则不够坚定。个别班子成员锤炼党性不够,工作标准有所降低,处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失、不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题彻底解决,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,没有完全按照一个先进优秀共产党员的标准来要求自己。

  (二)在政治操守方面。一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示,完成好组织交给的工作,在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了,缺乏对政治信念深层次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是对生活中的一些消极议论听之任之,缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是践行“两个维护”不够彻底。部分班子成员没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动,“两个维护”仅是表现在理论上或口头上,强化“四个意识”的态度还不够坚硬,未能充分发挥党员领导干部的核心作用。三是对党忠诚有待加强。比如存在报喜不报忧的现象,在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。又比如在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽,没有做到彻底对组织敞开心扉。

  (三)在纪律规矩方面。一是廉洁自律意识有待进一步提高。班子成员存在认为自己能够做到严防死守,筑牢拒腐防变的底线就行了,但是在统筹对全体干部廉洁自律方面教育不够,方法单一。二是政治纪律不够严。在推进项目进展上,为了体现政府的高效快捷,有时会要求窗口审批部门适当放宽标准,缩短审批时间。究其原因,还是党性修养不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。三是对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化重视不够。圈子文化、码头文化、“袍哥”文化是破坏党的纯洁性和先进性的大敌,是破坏党内政治文化的大敌。反思蒲波严重违纪违法案件,虽然班子成员们没有参加过上述性质的圈子,经过调查本单位也没有类似的情况,但是,长期以来思想上没有对圈子文化的危害引起重视,潜意识里甚至认为这是一种正常的社交行为,或者认为是开展工作的辅助手段。

  (四)在初心使命方面。一是宗旨意识淡化。局领导班子虽然能够坚持“全心全意为人民服务”的宗旨意识,不断加强政务服务和大数据管理体系建设,为企业、群众提供了方便,但仍然存在用权为民不够到位等问题。比如作为联系服务群众桥梁和纽带的各级政务(便民)服务中心建设不标准、运行不规范、人员不到位、代办经费落实不到为,导致便民服务中心和便民服务室作用发挥不够理想,群众事务党员干部代理工作还需进一步深化。二是为民情怀不够。比如帮扶责任落实不到位,抓脱贫攻坚投入的人力、精力还不够。深入联系村开展帮扶的时间偏少,深入联系村了解民情、解决民困不经常,存在“托”村社干部帮忙等现象。三是秉公用权不严。个别领导班子成员依旧存在管理失之于宽、失之于软的问题,虽然出台了系列机关、窗口绩效考核办法和制度,但后续跟踪和执行力度不够。对工作人员的管理考核不够细致、严格,存在“照顾情面”现象,对机关、窗口工作人员违规违纪问题上,惩戒力度不够,多以提醒、教育和扣分为主,警示惩戒作用发挥不明显。

  (五)在修身律己方面。一是落实中央八项规定存在差距。内部相关制度建设上还存在不够完善、不够具体的情况,执行和操作上也还存在不到位。如在落实文件精神上仍然存在以会议贯彻会议、文件落实文件,为接受检查考核过度留痕等形式主义问题;在基层调研次数偏少,深入基层调研解决问题的力度还不够。二是作风漂浮不实。在抓作风建设上,习惯于一般性的宣传动员,常规的监督检查,浮在面上,未真正的沉下去,导致对机关、窗口的管理和纪律作风方面存在的问题若明若暗,了解掌握不全面、不深入,以至于一些管理问题没有及时解决纠正,记者一暗访就发现和暴露出来了。三是精神状态不饱满。干部参与赌博的问题虽未发生,但部分班子成员在思想状态、精神状态、工作状态有时还存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象和消极畏难情绪,好逸恶劳、喜轻避重。

  (六)在责任落实方面。一是党组织建设存在薄弱环节。具体表现在如组织生活制度流于形式,把落实组织生活制度当做“软”工作,重形式轻内容,重数量轻质量,重事务性工作轻解决实际问题。一些基层党支部落实“七项组织生活”制度的质量还不够高,没有把党建工作与业务工作全面、有机结合起来,甚至开展组织生活仅仅为了应付检查、完成任务。二是担当精神不足。个别班子成员担当意识不够强烈,始终停留在履职的低层次要求,主动担当、勇于担当的闯劲、韧劲不足。在推进工作中怕出错,怕担责,不敢触及矛盾,没有积极思考解决问题的办法。三是创新工作理念不够。部分班子成员在推进工作中,满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩,缺乏新动力。局限于上级布置什么做什么,面对工作中出现的新形势、新情况,习惯于常规思维,缺乏系统性、科学性和前瞻性,创造性开展工作、解决新问题的水平还不高。

  三、产生问题的原因剖析(略)

  四、整改措施(略)

  违纪违规问题的剖析2

  他从警34年,先后在县、市公安局任职,到省公安厅任副厅长、厅长13年,可谓位高权重。

  然而,他却没有珍惜这令人羡慕的生活,在金钱与私利面前,他一次次放弃了本应坚守的原则……

  2010年6月24日,青海省高级人民法院对青海省公安厅原厅长何再贵受贿、巨额财产来源不明案依法作出终审判决:何再贵因犯受贿罪判处有期徒刑10年,犯巨额财产来源不明罪判处有期徒刑2年,数罪并罚,决定执行有期徒刑11年。

  经青海省委、省政府批准,省纪委、省监察厅给予何再贵开除党籍、行政开除处分,追缴赃款330余万元。

  经查,何再贵任职期间,在2005年至2007年青海省公安厅高层住宅楼建设工程上,帮助他人承揽工程索贿受贿人民币80万元;其配偶收受人民币40万元;家庭财产331万余元来源不明;工作失职,对高层住宅楼工程违规操作、下属干部出现严重违纪问题负有主要领导责任。

  建起来的高楼,倒下去的高官

  插手工程招投标索贿80万元,其配偶收受40万元

  2006年初,青海省公安厅拟修建两栋高层住宅楼,某集团董事长洪某某来到何再贵的办公室,提出想以其挂靠的一家建筑公司名义承建此工程,请何再贵给予关照。何再贵将洪某某引荐给负责工程招投标的公安厅某处原处长张某某具体商谈投标事宜。

  有了何再贵的“明确指示”,洪某某挂靠的公司进展顺利——4月,省公安厅高层住宅楼工程开标,张某某等人按照何再贵的意见暗箱操作,评标中有意给洪某某挂靠的公司打出高分,使其顺利中标其中的20号高层住宅楼。

  当然,世上没有白得的好处。

  2007年2月,高层住宅楼施工期间,何再贵将洪某某叫到办公室,提出想借80万元买一套房子,并承诺到时一定偿还。洪某某答应并向何再贵提供的账号打入80万元。何再贵拿到80万元之后,既没有买房,也没有还钱,而是由其爱人王某将其中30万元借给了他人,剩余的50万元分别存入王某和儿子的银行个人账户。

  尝到了甜头的何再贵,对另一栋19号高层住宅楼,自然也不会放过。

  某建筑公司经理刘某某与某建筑安装公司副经理汪某某(原系何再贵的亲家),为了能够共同承揽省公安厅高层住宅楼工程,先后多次约请何再贵及其爱人王某一起吃饭、打牌。

  其间,刘某某向何再贵提出准备投公安厅高层住宅楼工程的标,请何再贵帮忙。汪某某也通过何再贵的爱人王某让其帮忙,并表示如果取得工程,必将好好“感谢”。

  省公安厅某处原处长张某某等人根据何再贵的“授意”,暗箱操作,在评标中有意给刘某某挂靠的公司打出高分,使其在19号高层住宅楼工程投标中中标。

  随后,刘某某将60万元人民币以材料款名义转账给汪某某,委托其转送给何再贵及其爱人王某。汪某某将其中的40万元转入王某个人银行卡,其余20万元据为己有。

  除了这两笔查实的款项,在何再贵及其爱人王某拥有的存款及资产中,有331万元明显超过合法收入,差额巨大,不能说明合法来源。

  把不好的关口,看不到的深渊

  他在“权”“钱”“家”“友”等重要关口接连失守,最终坠入深渊

  作为省公安厅主要领导,何再贵对本单位工程建设和干部管理中存在的严重问题负有主要领导责任。

  违反规定让不具备高层建筑资质的公司通过挂靠参加投标;暗箱操作,让挂靠的施工企业顺利中标;以续标形式从工程总承包中剥离部分项目进行分包,规避招标;大额设备采购项目和旧办公楼装修工程未进行招投标……除了这些严重违规操作问题外,干部管理工作失察失职,有2名处级和1名科级干部在高层住宅楼工程建设中发生严重违纪问题。

  纵观何再贵严重违纪违法案件,有制度不完善等客观原因,但主要还是在于其主观上放松了党性修养,淡忘了组织原则,在工作和生活中缺乏严格的自重、自省、自警、自律,不认真履行职责要求,不自觉执行制度规定,在几个重要“关口”接连失守,最终坠入深渊。

  “权”关失守,徇私枉法。何再贵作为单位主要领导,直接与施工企业老板打交道,而其部下根据其意愿违规评标,严重违反了领导干部廉洁从政有关规定,严重破坏了单位工程建设的组织实施,从而引发权钱交易、以权谋私等严重违纪违法问题。

  “钱”关失守,利欲熏心。作为一名厅级领导干部,何再贵有身份、有地位,生活水平已然令人羡慕,理应珍惜所得到的一切,为党和人民勤奋工作。但在私利面前,何再贵丧失了正确的价值观和利益观,放弃了本应坚守的原则,最终拜倒在金钱面前。

  “家”关失守,治家不廉。在何再贵违纪违法案中,其妻子充当了很不光彩的角色,利用何再贵职务影响收受他人财物。本应共同营造幸福美满家庭的夫妇二人,却走向了唯利是图,最终人财两空。

  “友”关失守,丧失警惕。何再贵许多家庭财产无法说明来源,其中最主要的一个原因就是,在社会交往和逢年过节当中,没有严格要求和约束自己,对别有用心的人的拉拢腐蚀丧失了警惕,一次次收受他人的礼品礼金,最终由量变到质变,在逐渐麻木中走向贪婪腐败。

  办案者说

  何再贵案件再次给我们敲响警钟,党员干部特别是领导干部一定要引以为戒,自觉加强党性修养和作风养成,讲党性、重品行、作表率,坚决抵制各种消极腐败行为。

  依纪依法加强对工程建设的组织领导,建立健全工程建设集体领导、分工负责、制约有效的领导体制和工作机制,重大事项、重要问题、大额度资金的使用,都必须集体研究决定,不得个人说了算,更不能搞暗箱操作。严格执行工程建设相关法律法规和规章制度,严格基本建设程序,严格实施公开招投标,加强工程监管,规范整体运作,把每道程序、每个环节纳入有效监管制约之中。进一步健全工程建设责任制,明确任务分工,细化职责要求,严明纪律保障,严格监督、检查、落实,始终做到领导不越位、责任不错位、监管不缺位。

  各级党员领导干部,一定要牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观,以高度的政治责任感和事业心认真履行岗位职责,规范行使权力。自觉把权力置于监督之下,自觉执行请示、报告、审批、公示等制度,认真履行规定的程序和手续,保证权力在法定范围内行使。严格遵守组织原则和工作纪律,严于律己、恪尽职守,秉公办事、清正廉洁,真正做到为民、务实、清廉。

  要把交友作为一件大事来对待,严格交友原则,纯洁交友动机,提升交友境界。不能拿权力作为交友的砝码,不能在交友中滥用职权,不能在交友中只讲关系不讲原则、只讲义气不讲是非。要洁身自好,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在社会交往和人情关系当中把握原则、注重修养、站稳立场、遵守纪律,不该收的东西坚决不收,不能去的地方坚决不去,不该办的事坚决不办。

  以身作则,廉洁自律,干干净净为官,踏踏实实做事,始终保持共产党人的崇高道德情操和优良作风,在家人当中树立清正廉洁的形象,以良好的作风带家风、扬正气。要严格教育和管理配偶子女,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,模范遵守《廉政准则》,坚决反对和防止配偶子女违法乱纪。加强家庭廉政文化建设,大力弘扬崇尚廉洁的家庭风尚,营造风清气正的家庭环境。

  违纪违规问题的剖析3

  近日,中央纪委国家监委公开曝光一起纪检监察干部严重违纪案件。云南省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组原组长赵开江因严重违纪,被云南省纪委监委给予撤销党内职务、政务撤职处分、降为一级调研员、调离纪检监察系统的处分。

  经云南省纪委监委审查调查查明,2019年7月至8月,赵开江带队赴5个市州开展脱贫攻坚危房改造、住房建设安全工作专项纪律检查期间,严重违反中央八项规定精神,违规接受超标准公款接待,要求私营企业主安排宴请,违规饮酒且陪同人员众多;以监督检查之名带队到自己家乡搞“衣锦还乡”,严重损害纪检监察干部形象;专项检查“走马观花、蜻蜓点水”,不是亲赴脱贫攻坚危房改造现场,而仅仅安排工作人员到相关部门看看资料、听听介绍,形式主义、官僚主义问题严重;收受私营企业主所送财物。赵开江严重违纪问题发生在云南省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,在当地干部、群众中造成严重不良影响。

  赵开江案件反映出的问题非常典型。第一,在中央三令五申的情况下,仍有一些干部政治觉悟不高、纪律规矩意识淡薄、工作作风飘浮。《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定》(简称“中央八项规定”)自2012年12月4日中共中央政治局审议通过以来,已实施了长达七年之久。七年间,中央和地方各级纪检监察机关处理了大批违反中央八项规定的党员干部。驰而不息正风肃纪的信号持续释放,作风建设不断向好。在这么高压的反腐态势下,本应广泛深入人心的中央八项规定,在少数干部那里却打了折扣。肆无忌惮公款吃喝、甘于被私营企业主围猎,陪同人员众多、铺张浪费,这些行为公然违背中央八项规定,必然受到严惩。第二,以监督检查之名带队到自己家乡搞“衣锦还乡”,是典型的特权思想表现。赵开江作为纪检监察干部,本应以身作则、率先垂范,自觉抵制不正之风,但却利用工作之便,借机回乡炫耀,以满足自己的特权欲望,实在是虚伪至极。这说明仍有一部分党员领导干部在落实中央八项规定、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面没有真正入脑入心,特别是纪检监察干部知法犯法、执纪违纪,严重损害了纪检监察干部形象。第三,赵开江存在严重的形式主义、官僚主义问题。脱贫攻坚危房改造是关系人民群众切身利益的重要民心工程,事关打赢脱贫攻坚战、助力全面建成小康社会目标的实现。赵开江虽亲自带队赴5个市州开展专项纪律检查,但却不深入现场,仅仅安排工作人员到相关部门看看资料、听听介绍,完全是形式主义走过场,没把老百姓的冷暖放心上。

  赵开江的问题发人深省,广大党员干部应切实引以为戒。要时刻绷紧纪律这根弦,保持对纪律、法律的敬畏之心,自觉接受人民群众监督,始终做到忠诚干净担当。要不断加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格遵守中央八项规定精神,自觉抵制形式主义、官僚主义作风,严防走过场、搞形式、耍特权。群众利益无小事,要时刻把人民群众的切身利益维护好,坚决防止脱离群众。

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