银行一季度员工行为排查情况汇报

发布时间:2020-06-24 来源:工作报告 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 工作报告 > 银行一季度员工行为排查情况汇报 手机阅读

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  银行一季度员工行为排查情况汇报

  ⅩⅩ年一季度, ...对下辖 ..个二级支行和 ..个内设部门,共计..名员工,开展了行为排查,排查机构比例达到100%,排查人员比例达到100%。现将相关情况汇报如下。

  一、员工行为排查基本情况

  (一)排查工作组织情况

  支行员工行为排查工作成立了由..行长任组长,..任副组长的领导小组,具体工作由..部牵头,..部协同,采用集中排查的方式,于ⅩⅩ年3月21—23日期间,组织开展排查工作。

  (二)排查机构及人员情况

  1...支行下辖3个二级支行,共3个网点,有员工15名(含劳务人员5名)。其中:管理类0名,占比0%;专业类2名,占比0%;操作类13名,占比0%;销售类0名,占比0%。

  3...支行本部有2个内设部门,有员工13名(含劳务人员4名)。其中:管理类0名,占比0%;专业类7名,占比0%;操作类3名,占比0%;销售类4名,占比0%。

  排查发现异常行为员工0人。

  二、排查发现异常行为分析

  (一)涉嫌案件情况

  1.二级支行:贪污侵占挪用类0人,占比0%;贿赂类0人,占比0%;其他犯罪类0人,占比0%;外部查办类0人,占比0%。

  3.支行内设部门:贪污侵占挪用类0人,占比0%;贿赂类0人,占比0%;其他犯罪类0人,占比0%;外部查办类0人,占比0%。

  (二)存在隐患可能诱发案件行为情况

  1.二级支行:工作表现异常0人,占比0%;经济往来异常0人,占比0%;社会交往异常0人,占比0%;家庭状况异常0人,占比0%。

  3.支行内设部门:工作表现异常0人,占比0%;经济往来异常0人,占比0%;社会交往异常0人,占比0%;家庭状况异常0人,占比0%。

  三、存在主要问题

  1、对员工行为排查工作认识不够清晰,没有意识到排查的重要性。

  2、员工风险防范意识有待提高。

  四、下一步工作措施

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