疫情防控措施方案

发布时间:2020-06-09 来源:工作计划 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 工作计划 > 疫情防控措施方案 手机阅读

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坚定信心,做纪律严明的执行者:坚决贯彻党中央、习近平总书记的重要指示精神,迅速落实控股公司党委、控股公司的决策和部署,按要求坚守岗位,履职尽责,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,思想再统一、认识再提高、工作再主动、措施再加力。把防控疫情、打赢阻击战作为当前最重要的工作来抓,紧紧依靠广大干部职工和家属,严实细快、精准落实,推进疫情防控各项工作,共同筑牢疫情防控铜墙铁壁。以下是本站分享的疫情防控措施方案,希望能帮助到大家!

  疫情防控措施方案

  (一)防控措施

  1、返温入宿

  职工返回宿舍进入大门前,询问旅行史、接触史,测体温,本建立一人一档。

  领取体温计、口罩,此后每天3次自测体温,报告到部门。各口设置体温测量点,由组长、车间长、班长分层级负责,实现网格化管理。

  2、进入公司

  进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过37.5℃,不得进入公司工作,并及时上报,按照当地疫情管控要求采取措施。

  3、食堂管理

  提倡供应盒饭;

  食堂就餐的:采用定餐定量,避免人员挑选、接触。

  餐厅每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高温消毒。

  以部门为群体就餐,不面对面就坐,就餐期间少交流、不交谈。

  4、出勤车辆

  出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩,班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

  5、后勤人员

  服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。

  6、宿舍管理

  强化按区域实行封闭式管理,设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

  疫情防控措施方案

  为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情,预防和控制病毒在食堂蔓延,确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所,根据公司防控要求,落实有效的防控,特制定本措施。

  一、食堂作业人员管理

  1、通知湖北籍的职工,以及在疫区经停、与患者(含疑似)有接触史的暂不回温上班,如已回温的,要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组;

  2、每日对职工晨检,进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录;

  3、持有有效的健康证明,保持良好的个人卫生,佩戴口罩进行加工制作和服务,并及时更换;

  4、加大对职工疫情防控知识培训,确保职工掌握防护知识和预防措施,全面执行个人防护。

  二、食堂环境消毒管理

  1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次,每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用;

  2、就餐区域划定为重点消毒对象,每餐后全面消毒一次。

  三、食品加工管理

  1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作,加工过程要烧熟煮透;

  2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒;

  3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。

  四、职工就餐管理

  1、就餐座位设置,对当前餐厅座位撤除对排,相同朝向;

  2、对人员较多的企业,因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐;

  3、需要集中就餐的,实行分组就餐,组长实时掌握组内人员的健康状况;

  3、食堂统一安排套餐盒饭,每组指定1人到窗口领取后,回小组分发;

  4、套餐按量分大小(按需取用),勺子随餐盘发放不可自取;

  5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下口罩;按部门分组入座,不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、不接受他人传递的菜肴;用餐结束,尽快离开餐厅。

  6、供餐时段安排

  餐次 早餐 中餐 晚餐

  供餐时段 07:00-09:00 11:00-13:00 16:00-18:00

  餐次 夜宵1 夜宵2 夜宵3

  供餐时段 20:00-21:30 00:00-02:00 04:00-05:00

  五、防控知识宣传

  1、利用食堂电子显示屏,滚动播放就餐须知等防疫常识和规定,普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识,提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力;

  2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。

  疫情防控措施方案

  企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:

  (一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。

  (二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,给其戴上口罩,到就近发热门诊就诊。

  (三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,普通人(无发热,咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。

  (四)勤通风。工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

  (五)间隔用餐。食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。

  (六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,收受到污染时随时进行清洁消毒。

  (七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。

  (八)健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防控制部门咨询。

  (九)强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导。

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