基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施3篇

发布时间:2020-03-26 来源:心得体会 点击: 当前位置:520作文网 > 范文大全 > 心得体会 > 基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施 手机阅读

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  强调要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。下面是520作文网为大家带来的基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施3篇,希望能帮助到大家!

  基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施

  近日,中央组织部在北京召开基层党建工作重点任务推进会,认真落实全国组织工作会议部署,对2019年基层党建工作重点任务作出具体安排,要切实为基层减负,推动基层党建工作提质增效。

  要明确“减”的目标。基层之所以负担重,除了事多事杂之外,究其主要原因是执行落实的人少,检查指导的人多。难免造成重复检查督查,如同一项目,国家督查省,省督查市,市又督查县,最终落地乡镇或者村居一级,层层累加,工作形式就会向“文山会海”“过度留痕”“过频检查”等形式主义靠拢,让广大基层干部疲于应付、叫苦不迭的同时,工作成效也不明显,严重挫伤基层干部干事创业的积极性。因此为基层减负,并非“减责”,而是减掉那些“无用功”,更是对新形势下领导干部履职能力和推动工作落实的方式方法提出更高更严的要求。

  要注重“减”的实效。党的根基在基层,落实减负要求,关键还是要有实实在在的举措和效果。不可否认各级开展实地督查检查考核积极推动各项政策贯彻落实,有效改进党的作风、激励广大干部担当作为。现场督导核验是重要举措,但不是唯一的举措,无论是督查检查还是考核评比,其根本目的是更好推动工作。

  基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施

  近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》围绕为基层减负,直指我们的一些党员干部党性不纯、政绩观错位,大量的党政机关、事业单位文山会海反弹回潮,上级对下级的督查、检查考核过多、过频、过度留痕,一些党员干部遇事不敢担当作为等形式主义突出问题,从坚决铲除形式主义、切实减轻基层负担、完善奖惩机制等方面,做出了硬性规定,提出了操作性强的举措,表明了我们党坚决诛灭形式主义、切实为基层减负的雄心壮志。着力解决困扰基层的形式主义问题,让广大基层干部从一些务虚的“形式”中解放出来,更好地撸起袖子加油干实事、惠民生,这是亿万国民民心之所向,也是今年顶层设计关注的焦点,赢得了社会各界和基层干部的广泛赞誉。

  2012年11月,党的十八大召开以来,以习近平同志为核心的党中央率先垂范,坚持不懈纠正“四风”,党的作风建设成效明显。进入十九大以来的新时代,面临新时期、新目标,彻底铲除形式主义、官僚主义等突出问题迫在眉睫。

  基层工作减负措施 关于基层减负的思考措施

  党的十八大以来,领导书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。近期,习近平总书记专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,经中央领导同志同意,决定将2019年作为“基层减负年”。

  新华社北京3月11日电,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,这《通知》一出在各地干部群众中引起热烈反响。大家表示,《通知》鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向,要把更多时间和精力用到干事创业、为民服务上来,全神贯注干工作、心无旁骛抓落实,在全面建成小康社会征程上砥砺奋进、攻坚克难。

  现在我们基层工作者的手机上,各种软件,微信工作群、QQ工作群,政务APP、微信公众号,不仅要时不时地查看信息、领任务,有时候还要回复,群多了很多时候布置的任务都没有看见就弹没了。有时和同事常常开玩笑说“我们是不是应该配一个工作手机,现在自己手机运行、内存等完全装不下这么多的软件。”这种‘指尖上的负担’还真不少!”平时工作开会要会议记录要简报要照片,每月各部门要求报送表格数不胜数。这些都无形的增加了基层工作者的压力。

  对于基层工作者来说,平时既要忙发展忙民生忙着思考怎样让村富起来让村民的幸福指数提高,又要忙琐碎事务,还要忙着迎接上面的检查考核。到了年底时,各个部门都要交台账、收总结,开会议,对这一年工作情况进行考核评分,这些占据了基础工作人员大部分时间。这些不仅浪费了时间,还浪费了财力、物力、人力。如果能把这些时间剩下了让工作人员去深入群众,服务群众这样应该会更好。

  通过整治形式主义为基层减负,是为了更好推动中央决策部署在基层得到落实。全国人大代表、溧阳市市长徐华勤认为,各级党政机关要把握好三条原则:一是坚持问题导向。很多形式主义现象的产生,都是因为不是从实际出发,纯粹为落实而落实、为问责而问责,伤的是基层干部的心,坏的是推动发展的事。二是坚持结果导向。评价体系以实绩论、以成就论、以群众和社会评价论。三是坚持廉洁导向。发挥好“三项机制”的鼓励激励、容错纠错作用,只要初心是为民谋利,动机是把事办好,过程中有欠缺、有不足、有失误都可宽容。来自基层的声音应该引起高度重视。只有减轻了基层负担,斩断不必要工作,才能使基层工作者有更多的时间建设祖国!

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